【走进县区】灌云县实施“灌河云山”人才计划 助推县域高质量发展:灌云县免费祠堂

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（来源：连云港市政府办公室）

近年来，灌云县着力推动人才激励政策“迭代升级”，研究出台3.0版人才新政，以更大力度、更高标准、更实举措，聚力推进新时代人才强县建设，打造区域人才集聚新高地，形成人才助推发展新局面，为县域经济高质量发展赋能增效灌云县免费祠堂。近日，2022首届“灌河云山”英才周活动正式启动，活动期间，一批重点英才项目引育落地，累计吸引超过1100余人线下参与，超5万人线上同频互动。

▲线上直播招聘灌云县专场

打造创新创业平台

聚焦园区人才创新创业主阵地，围绕重点产业发展需求，推进企业人才飞地、园区离岸孵化基地等载体平台建设，拓宽人才源头储备，优化人才发展和创新创业环境，以高端人才引技术、招项目、带团队，招引青年人才返乡创新创业1000余名灌云县免费祠堂。鼓励企业在国内外发达地区设立研发中心，实行人才项目孵化在基地、落地在本地，对成果转化好、项目落地多、人才引进成效明显的给予运营经费支持。

▲首届“灌河云山”英才周活动现场

广泛引进高层次人才

推进“产才融合、双链驱动”，围绕炼化一体化及化工新材料等重点产业引进高端人才，依据产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，实现人才发展与产业发展同向发力、同频共振灌云县免费祠堂。设立灌云籍人才返乡就业窗口，每年提供定量教育、卫生事业编制岗位，优先选招灌云籍优秀人才。对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等特殊人才优化招聘流程，采取直接考察的方式招聘。设立人才专项预算资金1500万，对“双创”人才、重点产业人才等群体，给予每月千元生活补贴到千万元不等创业资金资助。

▲本土人才深入田间地头指导农作物种植工作

大力培育本土人才

培养本土产业、教育、卫生、技能和乡土人才，通过“云山领军人才”支持计划、“灌河本土优秀人才”培养计划、“技能人才职业竞赛”“乡土人才‘三带’典型选树”等机制，聚焦本土人才选拔培养和载体建设，为全县乡村振兴战略提供人才保障灌云县免费祠堂。目前，全县获“全国百名杰出新型职业农民”称号1人，“全国优秀农民工”称号1人。入选省、市“双创人才”9人，省“333人才培养工程”41人，市“521人才培养工程”204人。

▲人才服务综合窗口

优化人才发展生态

设立人才专门服务窗口，开通人才服务热线，负责受理并转办“灌云通人才卡”优惠服务事项，提供人才有关政策解答及咨询服务灌云县免费祠堂。完善领导干部联系服务人才制度，采取月度联络、季度走访，及时帮助解决人才发展中遇到的突出问题。实施安居工程，提供人才无忧服务，建设1000套环境良好、设施齐全、服务完善、拎包即住的人才公寓，博士免费居住，硕士租金减半。同时，发挥“灌河云山”人才计划先进典型示范引领作用，营造全社会重才爱才浓厚氛围。

拟稿：黄洁 于敦杰

审核：张永华 闫伟

发布：蔡佳美

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