瑞昌百丽鞋厅撤柜员工被迫失业 讨要失业赔偿金遇阻(转载):瑞昌王姓

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　　九江新闻网讯（本网记者 余薇）7月18日，网友“风在轻吟我不快”在九江论坛发帖称，瑞昌联盛商场百丽鞋厅撤柜，为不给员工发放失业补偿金，百丽九江市场负责人迫使员工当场写“主动辞职书”瑞昌王姓。对此，百丽九江市场负责人称，撤柜前已做好善后安排，因此不需支付失业赔偿金。

　　爆料：不递交“主动辞职书”就不发当月工资

　　帖文中写道，瑞昌市联盛商场内的百丽鞋厅于2016年6月30日正式从商场撤柜，其聘请了三名员工，其中一名于5月底主动申请辞职，而另外两名员工则是6月30日撤柜当日离开瑞昌王姓。

　　“撤柜当天，百丽九江地区负责人要求那两名员工现场写辞职报告，如不写则停发当月工资，无奈，两人只能现场写了‘主动辞职书’交给九江地区负责人瑞昌王姓。”该网友称，根据合同法相关规定，因用人单位原因造成员工失业，用人单位应给予发放三个月失业补助金。

　　该网友还称，为讨要赔偿金，两名员工多次找到百丽九江市场负责人交涉始终无果瑞昌王姓。“打电话要么关机，要么逃避问题，这种行为实在可气。”

　　回应：撤柜前已做好善后安排

　　既然是用人单位自身原因导致员工失业，为何讨要失业赔偿金却遇阻？带着疑问，19日，记者联系到百丽九江市场负责人，耿姓负责人解释，瑞昌联盛商场内百丽鞋厅确实因市场发展需要已撤柜，但撤柜前已对员工做好善后工作，双方也已达成共识，因此不需要给予员工支付失业赔偿金瑞昌王姓。

　　“撤柜前，就已告知过他们6月底会撤柜瑞昌王姓。撤柜当日，也分别给过她们建议，告知其可前往百丽旗下任一品牌继续工作，或留在瑞昌联盛商场内任一家需招人的品牌鞋厅，可她们纷纷表示夏天太热，干脆在家休息一段时间，拒绝了我的建议。”耿姓负责人称，撤柜当日，不仅已为两名员工结算好相应薪资，还询问过她们意见与需求，因此善后工作做得很到位了，不存在还需支付失业赔偿金。

　　最后，耿姓负责人表示，针对两名员工再次提出的质疑，后期将会进一步找她们进行沟通瑞昌王姓。

　　律师：用人单位应支付相应赔偿金

　　到底用人单位是否需要支付员工相应赔偿金？随后，记者联系到九江市惟民律师事务所胡律师，胡律师表示，根据网友反映情况，用人单位是需要支付相应赔偿金给两名员工的瑞昌王姓。

　　“如果用人单位之前给员工购买了失业险，员工只需让用人单位开具一份失业证明，到当地劳动局申领失业赔偿金即可瑞昌王姓。如没购买，根据劳动法规定，用人单位应支付相应赔偿金给员工。”胡律师说，针对用人单位提出所谓已做好善后安排一事，其实是不成立的。

　　“到另一家柜台工作，只是有优先录取权，但这必须是有招录条件存在的，不能全面概括为‘善后安排’瑞昌王姓。”胡律师说道。

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